일자리 멘토링

자소서 스터디 - 직무분석

HyunJung_Jo 2021. 6. 15. 02:51

 0523 직무분석

전문용어를 제대로 못쓰면 인사담당자가 보기에 어설퍼 보이고 라포가 형성 안됨.

해당 필드의 직무,직군을 잘 알아둬야 함.

내가 하고 싶은 방향을 잘 잡아둬야 시간이 지나면서 무너지지 않는다. 그렇지 않으면 남이 방향설정을 해준다.

신입부터 5년차까지 중요하다.
어떤 소프트 스킬을 기르는 것이 중요한 가를 생각하기

-핵심 서비스

주요업무은 면접에 활용한다.
-자소서엔 활용하기엔 무리이고

자격요건은 포트폴리오에 활용한다.

해박한 지식, 기본 지식이 있다. 라는 거에 대해 쫄 필요가 없다.

우대사항
-이미 우대사항 내용을 이미 하고 있다.
-그에 대한 언급을 해달란 이야기. 
-20프로만 이해해도, 이해하려고 한다면 뽑고 싶을 것.
-오랫동안 한 개발자도 다 충족 못시키는 경우도 있다.
-핵심적인 가치니까 이해할려고 도전해볼 것
-도박적으로 다가가도 된다....'높은 이해도' 공략

기술스택
-전부다 하는 사람도 없고, 그냥 일부라도 충족하면 된다.


공고 다 보면서 공통적인 거 위주로 공부하는게 가성비가 좋다.
커리어패쓰-연차가 쌓이면서 달라지는 일들

비전을 정해놓고 그에 따라서 커리어를 정해서 나아가야 한다.
Chief가 달린 것 CEO,CFO 등을 다는 것을 생각해보자
비전에 필요한 역량을 정해놓고 거기에 걸맞는 회사를 찾아보자


커뮤니케이션 스킬

SMART 로 비전 설정

물경력 포장능력도 필요...



무조건 여기저기 넣어봐라!!!
선살포후고민 ㅋㅋ
기업분석해볼 수 있을 때까지 해보고 일단 넣어보기
인사팀이 있는 곳이 없는 곳도 있고, 전문성이 없는 사람이 읽어볼 수도 있다. 코테 안하는 곳에도 넣어보기
기업분석하고 자소서써서 첨삭 받아보기!!!!

노션 포트폴리오 만들면 염탐을 하니 만들어둬라.