<< 자기 분석 >>
성격
- 나만의 컨셉이 필요
- mbti는 계속 변할 수 있으므로 ...
역량
- ex) 영단어를 1분에 100개를 외운다
-
목표 달성 경험
- 디버깅?
-
횡대정렬후 사례구성
- 가치관까지 보이는 자소서가 잘 보이는 자소서
- 앞으로 1년, 3년에서 5년동안 일해야 하는 회사에서 어떻게 지내야할 지 생각해보자
경험의 재구성
- 서론 : 나만의 재정의 ; 도전 정신이란...
- 본론 : 상황/과업/활동/결과 STAR
과업~활동 비슷
- 결론 : 재정의된 역량을 어떻게 회사에서 펼칠 것인지
나의 성격과 역량이 회사에 어떻게 어울리는지?
-산업이해도 - 심화활동 - 직무 연계성 - 비전
같이 고민 해봐야.
신입은 역량이 지금은 좀 부족함
자기의 생각이나 가치관과 활동이 묶여야 한다.
과거 - 현재 - 미래
학력/활동/경험/경력/성공/실패
기술/능력/자격/성격
가치관/비전
이 세가지가 잘 채워져야 함.
지금 가진 역량과 앞으로 가질 역량을 어필해야 함
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<< 경력 개발 계획 >>
세가지 평가지표가 크다.
kpi
[ 직무능력, 리더쉽 , 사업 이해도 ]
직무능력은 대리까진 100프로로 높여야
사업이해도는 우상향 3-5년차
리더십 과장급이나 팀장급
3-5년차에 어떤 것을 할 지에 대한 고민을 해야 오래 간다.
인공지능 이슈 - 교육 부족, 지원 부족, 인력 부족 등등으로 직무전환 이슈가 있다.
업무/포지셔닝 계획 // 개인적/재정적 목표
대리부터 성과 강화 - 비즈니스 이해: 이직 준비 (월급 20%인상)
과장부터 팀원관리, 신규 프로젝트 런칭 - 경력 방향 설정 : 리더십 - 학습
팀장급에선 성과 관리 - 관리자 학습 : 사업/기술/관리
10년치를 생각하고 자소서를 쓰면 내가 뭘 해야할 지 본다.
((과장급까진 어떻게 발전하겠다))라는 계획이 있어야 한다.
CEO까지의 방향성을 정해야 한다.
======자기분석 끝 =====
<< 직무분석 >>
1. 조사단계 - 최대한 양껏 조사 : 기술적인 이슈에 대해서 조사. 책, 인터뷰, 인터넷자료 등을 다 모아서
2. 정리 - SWOT 으로 정리
<< 산업 분석 >>
1. 상승곡선을 그릴 수 있는 이슈
2. 기업의 문제점을 방어할 수 있는 이슈 - 방점!!
3. 기업의 신사업을 개진할 수 있는 이슈 - 방점!!
<< 산업의 위험성 분석 >>
1. 산업 내 경쟁 / 잠재적 경쟁 /
2. 신사업이나 매출 성장을 만들 수 있는 가능성.
<< 산업분석 방법 >>
<데이터 모으기>
2. 네이버 금융 : 차트, 보고서 분석
3. 구글링
1. 다트
4. 중소기업현황 정보시스템
5. 기업이름.pdf
네이버 증권- 종목분석, 제일 중요한 순이익이 어떤 지 봐야 함.
카카오 2019 매출 하락으로 구글링해서 기사보기.
내부에서 어떤 해결책을 갖고 있는 지에 대해 보기
다트 - 쿠팡의 감사보고서- 위험, 취약 검색.
삼성전자의 분기보고서 - 굉장히 구체적으로 나옴. 외울 필요는 없다.
중소기업현황 정보시스템 - 중견기업, 중소기업
소프트웨어산업 전망.pdf
월급 안밀리기 위해 순이익을 봐야 한다.
같이 일하는 사람이 누군지가 중요하다...
<분석>
강점/약점/기회/위기
성장전략과 극복 전략 짜보기
대기업이나 중견기업 준비하는 경우는 꼭 한 번 해보기.
주요 고객/ 핵심 상품/ 약점/ 경쟁자/ 미래전략
약점과 경쟁자에 신경써야 한다.
내가 가진 가치관, 역량과 회사와 맞아야 한다.
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<< 직무 분석 >>
개발자는 자기만의 기술이 있어서 계속 발전 시키는 것이 중요
직무 분석하면 나랑 맞는 지 안맞는 지 알게 된다.
고객/과업/문제 해결과제/해결방법/필요역량
현직자 인터뷰 요청이 제일 좋은 방법-메일. 전화
네트워크 활용해서 현장의 목소리를 듣는 것
경쟁구도를 갖는 곳도 2-3곳도 시도
고객- 나라는 서비스가 제공되는 모든 곳
잡코리아 직무 인터뷰 모음
사람인 직무 인터뷰 모음 등등 읽어보기
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성격, 역량, 가치관을 중심으로 준비하기.
직무,연봉 둘 다 챙겨야 한다.