[ 입사후포부 ]
자기 커리어와 연결지어서 쓸 수 있는 걸 써야 함.
회사에서 무슨 일을 하는 지 오픈 되어 있음.
그걸 어떤 식으로 구성해야할 지 나와있음.
자소서 읽으면서 라포 형성이 잘 되는 사람이 좋다.
혁신이란 단어는 구체적인 근거가 있어야 한다.
경력 개발을 할 건지에 대해서 안나와 있다.
직무에 대한 괴리가 있으면 안됨.
너무 마켓팅에 대해서 이야기한 것은 안됨
단기:
문제를 해결할 수 있다는 걸 들어가야 함. 뻔한 이야기는 하지 않기
문제의식으로 회사에 대한 이해도로 나타냄
시급한 문제를 해결할 수 있단 게 나와야 + 역량
중기:
자기 역량
직무 이야기 하면서 3-5년 사이에 뭘 하겠다고
직무 스케일이 커지는 걸 써주기.
장기:
치트키: 해외 선진사례를 접목하고 싶다. 구체적으로 제시하기
직무에 대한 이해는 앞에서 나올 확률이 크고
애매하게 이야기할 바에는 다른걸로 말하는게 낫다.
기업분석
-주식시장 들어갈 때 사업보고서에 나와있음. 매출보고서.
-중견기업은 기사를 봐야 한다.
-소기업은 자료찾기 힘듬.
-스타트업은 한두개정도의 미션을 해결하는 데 필요한 역량 쓰면 됨.
-스타트업은 속해있는 사업에서 문제가 뭔지.
-대놓고 인사팀에다가 물어보면 괜찮아. 5-6명 있는 팀 있으면.
-커뮤니티 활용. 오픈카톡이나 텐서플로 코리아에서도 답변 잘해줌
-잡플래닛이나 잡블라인드.