자소서 스터디- 마지막

개발자 쪽은 3년 주기로 이직하면서 경험 쌓고 연봉 올리기

 

노션

AIFFEL + COVERLETTER PROJECT

 

좀 더 성장을 할려면 전문 분야가 있어야 하고

전문 역량과 소프트스킬도 필요

남들보다 잘하는 것 2-3개 정해야 한다.

 

플젝 6개월정도.

 

커버레터

하드페이퍼가 있어야 하고

계속적으로 이력은 업데이트

 

수평적인 구조이기 때문에 자기계발을 고민해봐야 한다.

 

비전을 정해놓고 어떻게 경력개발을 해야할 지

 

네트워크 파이프라인

-헤드헌터와의 커뮤니케이션 대비

-1년-3년차 경력 정리

-보통 3년차때 헤드헌터가 접근한다.

-플젝에 사용한 것 (언어,툴,프레임워크) 등을 준비.

-한 줄에 백만원이라고 생각하자

-3개월에 한번은 업데이트

-CV letter와 resume 가 연봉을 정한다.

 

자기이해

-심리적 영역

-환경적 영역 - 주변의 기대,종교,지역 등

등등

4가지 영역 구분을 해서 점수를 내어보고 이직시 고려해보면 합리적일 것이다.

 

이슈를 긍정/부정적 요소로 분류

노션,블로그에서 링크 달아서 정리

 

자소서에 쓸 것----

의료 산업분야 확인

긍/부정적 이슈 정리- 대비가 안되어 있는 것 등

있는 문제는 해결하고, 없는 문제는 만들어라

 

기업이 가진 강점 = 나의 강점이라고 주장

기업이 가진 문제를 내가 해결해 본 적 있는 것처럼 주장

기업이 나아갈 방향 = 나의 역량 발전 계획 일치.

 

커리어계획이 안잡히면 한 회사에서 정해진 업무만 하며 머무르게 된다.

개발자 대란이 있으면서 하드스킬이 최신트렌드와 안맞아도 소프트스킬만 훌륭해도 팀장급으로 올라가더라.

 

중심을 빨리 잡아야 한다!

연구간호사+인공지능?

그랜드라인(큰 계획)을 잡아놓고 가야 한다.

일단은 3~6개월 일하면서 어떻게 살아남을 것인가를 모색

 

인공지능은 주가 아닌 부로 하는 것도 좋아...

인공지능을 공부해서 인공지능과 컨텐츠팀과의 브릿지역할

다양한 직무를 경험한 분들이 팀장급이 된다.

 

일단 경험할 수 있을 수 있는 걸 해봐라.