일자리코디 2일차

화상면접시

- 배경은 모노톤으로

- 인터넷 연결 확인- '인터뷰 박스'라는 공간

- 조명을 밝게 해보기.- 폰 Flash 기능 밝기 조절해서 조명으로 쓰기

- 화면에 뭘 띄운 상태로 안경쓰면 안경알에 비춰짐

- web ex 프로그램 -말이 끝나고나서 1초 정도 버퍼가 있다.

 

서류는 계속 업그레이드 해야 함.

 

자소서 작성 항목

- 무엇을? 스토리는? :  일(직무)와 관련

- 특정 이슈에 대한 견해 : 산업분석(포부)

- 지원동기 : 직무와 기업에 초점. 직무는 안바뀌는 거기에 맞춰서 미리 써놓기

- 성격 장단점 : 장점 비중을 더 높이기

 

평가 항목

- 직무 관련 경험이 가장 중요

 

당락 좌우하는 치명적 실수

- 자격조건 미달

- 직무와 무관한 내용이 담긴 유형이 최악이다!!

- 베끼기 > 요즘은 걸러짐

- 비속어(부정적인 말이 반복- 워드 클라우드로 띄어서 본다. 긍정어가 나오는게 좋아.),

- 인적사항, 자사명 오기재 ('귀사' 쓰지 말고 무조건 회사명을 정확히 써야 한다.)

- 표절률이 50% 이상인 경우 과락

 

인사담당자 서류평가

- 면접 기초자료 활용

 

이력서 사진

- 일상사진, 셀카, 옷차림 단정치 않은 사진

- 머리 : 얼굴을 드러내서 자신감과 신뢰감, 머리내릴 땐 파마기 없애야

- 목 보이게 . 셔츠는 답답

-배경화면- 지원분야에 따라 선택. 파란색은 활동적, 갈색은 참한 느낌.

 

지원시

- 1지망, 2지망은 유사직무여야 한다.

- 연봉 - 크레딧잡, 잡데이터에서 참고하면 됨. 

- IT기업은 '커리어' 들어가서 보기

- 학점은 구간으로 본다

 

경력기술서

- 1. 최근경력 2. 관련 직무 3. 직무성과

- 직무성과는 프로젝트 완성, 기여도 등으로 할 수 있다. !!

- 교육 이수사항 평가- 많은 시간을 강조하는 것보단 실제 실력이 강조. 프로젝트, 기여도, 연관성 쓰는 것이 낫다.

- 공공기관 입사지원서 먼저 써보면 다른 곳 쓰기가 편하다. (공공기관 자소서 항목/ 자소서  문항 공개 파일 두개 채우기!!)

  - 00한 어려움에 직면했을 때 00한 방식으로 00을 해결했던 경험이 있습니다.

  - 00한 어려움에 대한 설명 - 원인분석, 상황설명은 최소화

  - 분석한 00한 내용을 바탕으로 00한 행동 통해서 00을 해결하기 위해 노력했다.

  - 00한 행동의 결과는 00한 부분을 해결하는 00이 되었다. 

  - 00한 노력의 결과를 바탕으로 00한 부분에 기여하는 00이 되겠다.

  - NCS 사이트 - 직업기초능력 - 리더십능력(동기부여) 

                    - 블라인드 채용 - 서류전형 도구 

 

입사지원서 작성법 (자소서 사전 준비)

- 헤드라인 기법 (소제목) - 숫자를 넣어서 하는게 관심을 불러일으킨다.

   - '매사 성실하게 임합니다 ' 보단 '3030법칙'

- 경험은 나열, 사례는 어떻게 해봤다를 쓰는 것

- 결과는 정량(수치) 정성(느낀점) / 이름은 통일해서 쓰기

- 양괄식의 결과는 - '역량'을 한번 더 강조. 기여, 잘할 수 있는 것.

   

- 먼저 표에다 단어로 작성해서 정리하기.

 

자소서 쓰기

- 인사담당자 평가 실습

[인사담당자 입사지원서 평가] 실습

- 사례를 구체적으로 쓰거나 마케팅 전략을 어떻게 적용하였는 지를 보여주는 것이 좋았으나

- 4S 마케팅 전략을 접목해서 써도 좋다.

- 상상한 만큼 읽혀질 수 있게 쓰는 것이 좋다.

- 평가자의 기준을 꼭 생각해보자.

- 가독성도 중요 - 맞춤법, 띄어쓰기

- 보통은 계기는 잘 쓴다. 거기에 머무르지 말고 그걸 직접적인 경험으로 연결시키는 것이 낫다.

- 처음 쓸땐 지원동기를 마지막에 썼다가 최종 제출시 맨 앞으로 뺀다.

 

- 직무적합도 (프로젝트, 업무) 1순위!! , 조직적합도 (협업, 잠재력)

 

- '캐치' - 해당기업의 주요 이슈나 진출 산업을 뉴스검색

- '잡코리아' - 공채 - 기업보고서 - 위협요인 등을 기사검색 > 산업 흐름 알 수 있다.

- 기업 홈피 들어가서 쭉 보기. 연혁을 바탕으로 다음 검색.

- '다트' - 규모 있는 곳 위주로 나온다

- '잡플래닛' - 직접 들어가서 보기

- '인공지능 신문' - 관련된 신문 기사만 나온다.

- '소프트웨어 협회'- 

- '네이버 증권' - 산업분석 , 종목분석 리포트 

 

=> 여기에서 강점을 찾아서 회사 지원이유를 작성

- 강점과 견해를 섞어서 쓰기. 1등이란 키워드 보단 과정을 쓰기

- 슬로건이 매력적(x) / 슬로건으로 어떤 결과가 나왔다. 

 : 이렇게 바꿔 쓴다는 것만 보자.

 

- 회사 홈피에 들어가서 직무소개 들어가서 보기 . 커리어패쓰 등을 포부 쓸 때 쓰기 좋다.

- 포부 - '원티드'- 우대조건, 자격요건을 포부에 넣을 수 있음

- 사례/ 과정/ 결론 순으로 문단을 나눠서 쓰기

 

입사 후 포부

 

 

성격 장단점

- 단어로만 표현하기 힘들어. 근거제시(사례)

- 업무 수행에 도움되는 성격을 쓰기. 

- 단점은 업무 수행에 약점이 되는 것은 피하고 보완점(계획,실행) 쓰기.

- 워크넷 - 직업진로 - 인공지능 개발자 - 수행직무, 성격 (높은 중요도에 우선순위를 두고 내가 해당하는 성격을 초점으로 두고 쓰기- 근거, 프로젝트 쓰기) 

 

성장과정 작성요령

 - 부모님 중심이 되면 부모님이 취업하게 된다 ㅋㅋ

- ' 00 가치관'

- !! 존경, 멘토  - 닮기 위해 뭘 했나를 쓰기.

- 자세한 항목이 나오면 그것이 순서이고, 그걸 표로 만들어서 구체적 사례 작성.

 

글자수 요약

- 소제목

- 결론 먼저

- 문단 나누기

- 정리해서 말하기.

- 보기 편하게 쓰기

 

맨처음엔 상세하게 다 적어놓고 요약하고 요약하기

 

1. 의도 파악하는 것이 1순위

2. 그래서 뭘 할꺼냐? 가 중요하다. 

3. 결과가 어떻게 나왔느냐. 

 

패턴이 나와서 수정하기 편하다.

바꾸는 것을 연습하는 것이 필요하다.

 

새벽감성으로 쓰지말고 직관적으로 쓰자...

 

 

- 잡코리아- 공채 - 합격자소서 - 별표 4개, 1개  등의 자소서를 전문가의 평가를 한번 보고 비교해보기.

- 자소설닷컴 - 공고 - 자소서 

 

어떤 점에 주안점을 주어야 하냐. 결국엔 기업에서 내가 어떤 것을 할 수 있고 할 것이냐를 쓰는 것이 제일 중요

직무 역량에 맞춰서 다시 써보기